------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hier kunt u het koersplan Talenten Ontwikkelen van OVO Zaanstad downloaden

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

De opdracht van OVO Zaanstad

OVO Zaanstad past de kernwaarden van openbaar onderwijs actief en zichtbaar toe. Iedere leerling is welkom en iedereen die dat wil en aan de bekwaamheidseisen voldoet, kan bij OVO Zaanstad werken.

Iedereen die verbonden is aan een van de scholen van OVO Zaanstad respecteert anderen en draagt dat ook uit. In onze scholen besteden wij aandacht aan maatschappelijk aanvaardbaar gedrag en spreken elkaar daar ook op aan. We hebben aandacht voor normen en waarden en respecteren levensbeschouwelijke opvattingen van anderen.

De scholen van OVO Zaanstad bieden goed onderwijs en een veilige, inspirerende en moderne leeromgeving voor leerlingen, die stimuleert en waarin leren en samenwerken vanzelfsprekend zijn. De OVO-scholen zijn kleinschalig georganiseerde ontmoetingsplaatsen waarin ruimte is voor diversiteit en openheid. Of het nu gaat om gymnasium, havo, vwo, om praktijkonderwijs of om vmbo met of zonder leerwegondersteuning, de OVO-scholen bieden iedere leerling een uitstekende opstap naar een goede maatschappelijke en professionele toekomst.  

Als werkgever stelt OVO Zaanstad hoge eisen aan zijn medewerkers. Betrokkenheid, professionaliteit en bereidheid tot leren zijn de kern in die eisen. OVO Zaanstad stelt daar als werkgever ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling, veiligheid en een professionele cultuur, transparant leiderschap en passende arbeidsvoorwaarden tegenover.

De scholen van OVO Zaanstad staan in verbinding met de maatschappij. Met ouders en verzorgers, met overheid en maatschappelijke organisaties, met bedrijfsleven, met toeleverend en afnemend onderwijs en met collegascholen werkt OVO Zaanstad samen en vormt het een netwerk. Met deze externe partijen gaan wij in gesprek over de keuzes die we maken. We doen dat omdat we belang hechten aan transparantie en aan goede communicatie met de omgeving. Verantwoording over onze resultaten beschouwen wij als onze plicht.